“Il miglior argomento per rifiutarsi di affrontare problemi nuovi è quello di asserire che problemi nuovi non esistono, che il mondo è immutabile, che i principi validi di ieri saranno validi anche domani… e sempre. Invece di modificare il proprio giudizio sulla realtà, si proclama immutata la realtà.”
Remo Cantoni
La vita quotidiana
La citazione esprime un concetto profondo e attuale: la resistenza al cambiamento e l’adesione a ideologie e metodi obsoleti. Riflette la tendenza umana a negare l’esistenza di nuovi problemi o sfide, come meccanismo di difesa per evitare l’adattamento o il cambiamento. Atteggiamento comune in molti contesti, sia personali che professionali, particolarmente visibile nelle aziende e nelle organizzazioni.
L’affermazione “Il miglior argomento per rifiutarsi di affrontare problemi nuovi è quello di asserire che problemi nuovi non esistono” sottolinea un paradosso comune: spesso, la scusa più semplice per evitare di affrontare nuove sfide è negare la loro esistenza. Le conseguenze sono una visione del mondo statica e arretrata, dove le innovazioni e i cambiamenti vengono ignorati o respinti.
L’idea che “il mondo è immutabile, che i principi validi di ieri saranno validi anche domani… e sempre” riflette un’illusione di stabilità e continuità. Nella realtà, il mondo è in costante evoluzione, e i principi e le strategie che erano efficaci in passato possono non essere adatti per le sfide future. Scenario particolarmente rilevante in ambiti come la tecnologia, l’economia e la gestione delle imprese, dove l’innovazione e l’adattamento sono fondamentali.
L’ultima parte della citazione, “Invece di modificare il proprio giudizio sulla realtà, si proclama immutata la realtà”, evidenzia una resistenza psicologica al cambiamento. È un invito a riflettere sull’importanza dell’adattabilità e della flessibilità nel pensiero. L’accettazione del cambiamento e la capacità di adattarsi alle nuove realtà sono cruciali per il successo in qualsiasi ambito, inclusi quelli della formazione e della gestione aziendale. In sintesi, la citazione mette in luce l’importanza di rimanere aperti e flessibili, riconoscendo e adattandosi ai cambiamenti e alle nuove sfide, invece di aggrapparsi a vecchie convinzioni e metodi. Approccio fondamentale per chi opera in contesti dinamici e in rapida evoluzione, come la formazione aziendale e la gestione delle imprese.
